為了讓新員工更好地了解秦恒企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等的全面了解和認識，堅定自己的職業(yè)選擇。促進(jìn)新員工掌握專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能，使之盡快進(jìn)入崗位角色，成長(cháng)為一名合格的秦恒人。2020年的新入職員工帶著(zhù)熱血與激情來(lái)到了山東秦恒廣饒生產(chǎn)基地，開(kāi)啟了為期四天(7月26日-7月29日)的入職培訓。

本次新員工集中培訓主要內容為企業(yè)文化、公司各項管理制度、行業(yè)基礎知識、相關(guān)行業(yè)政策、公司產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售系統應用、財務(wù)知識、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同相關(guān)事項和車(chē)間實(shí)習以及考核答辯。各位新員工通過(guò)學(xué)習不僅增強了對企業(yè)文化的認同感和對企業(yè)的融入感，更重要的是進(jìn)一步具備了作為一名秦恒人的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，為以后的工作奠定了良好的基礎。

新員工是秦恒的新鮮血液，是秦恒發(fā)展的重要后備力量。新員工的入職培訓是構建秦恒文化的重要環(huán)節。此次新員工入職培訓，延續了秦恒“傳承文化，筑造永恒”的人文精神及培訓理念，采用言傳身教結合實(shí)用性強的理論實(shí)習雙結合的培訓模式。

通過(guò)潤物無(wú)聲的方式向新員工傳遞著(zhù)根植于所有秦恒人心中的“誠信、高效、共創(chuàng )、共享”的價(jià)值觀(guān)。

為促進(jìn)新員工盡快融入秦恒這個(gè)大家庭，加深對彼此的了解，本次培訓之初由人力資源部組織進(jìn)行了破冰團建活動(dòng)，迅速地加深了新員工之間的彼此了解，在激烈的角逐和歡聲笑語(yǔ)中感受秦恒文化，凝聚團隊力量。 

本次培訓首先由人力資源部就秦恒發(fā)展歷程、秦恒人文理念、人事管理制度、職業(yè)發(fā)展等多角度不同層次進(jìn)行了全面的闡述，財務(wù)部就公司財務(wù)相關(guān)制度和流程進(jìn)行了詳細講解。加深了新員工對企業(yè)管理制度和流程的了解和學(xué)習，將秦恒文化深深地印刻在新員工的腦海中。

為了豐富產(chǎn)品知識，提高員工技術(shù)水平，將理論知識切實(shí)應用到實(shí)際工作中。針對這次培訓秦恒技術(shù)工程師團隊就行業(yè)基礎知識、公司產(chǎn)品技術(shù)及應用技術(shù)進(jìn)行了詳細的講解和闡述，在本次培訓分別就EPS裝飾構件、被動(dòng)式建筑技術(shù)、保溫裝飾一體化板、外保溫系統施工工藝等相關(guān)技術(shù)做了介紹，提高了新員工們對行業(yè)的了解、加深了對公司產(chǎn)品的認識。

本次培訓還進(jìn)行了產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同溝通交流以及車(chē)間實(shí)習環(huán)節，生產(chǎn)部給新員工細致地講解了產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同的要點(diǎn)和注意事項以及生產(chǎn)流程質(zhì)量控制質(zhì)量管理等，加深了新員工對公司產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢、質(zhì)量保證的了解，更加清晰的體會(huì )到了秦恒立足外保溫行業(yè)多年的基石所在。

在樣板學(xué)習觀(guān)摩環(huán)節，秦恒技術(shù)工程師現場(chǎng)演示了常規保溫產(chǎn)品的施工工藝，并指導新員工們進(jìn)行了動(dòng)手練習，，從材料性能體會(huì )到實(shí)際施工手法，從關(guān)鍵工藝點(diǎn)到現場(chǎng)質(zhì)量控制，新員工們按照標準進(jìn)行，反復練習，有效的將理論和實(shí)踐進(jìn)行了結合。

本次新員工培訓最后進(jìn)行的筆試、答辯環(huán)節，充分的檢驗了新員工們的培訓效果，達到了培訓的目的，完成了本次培訓目標。

遇見(jiàn)秦恒，遇見(jiàn)最好的自己。通過(guò)新員工培訓，學(xué)員收獲頗多，不僅收獲了知識，還收獲了成長(cháng)，而且還加快了與企業(yè)融合的步伐。圓滿(mǎn)完成本次培訓，新員工們將踏上新的征程，開(kāi)啟新的篇章。

2020屆新員工是繼往開(kāi)來(lái)的接班人，是肩負使命的開(kāi)拓者。作為秦恒新鮮的血液和青春的動(dòng)力，在這里，他們將樹(shù)立職業(yè)意識，增強職業(yè)技能，充分施展才華，創(chuàng )造出驕人的成績(jì)，精勤不倦、奮力拼搏，不斷實(shí)現夢(mèng)想，書(shū)寫(xiě)秦恒新的輝煌篇章！